เราตกหลุมพราง: ความฝันฟุตบอลโลกของกาตาร์เป็นฝันร้ายสำหรับพนักงานโรงแรม

When ผู้บริหารฟีฟ่าก้าวขึ้นไปบนแอสฟัลต์ในโดฮาในเดือนพฤศจิกายนปีหน้าเพื่อเริ่มต้น

รอบชิงชนะเลิศฟุตบอลโลกปี 2022 จุดหมายต่อไปของพวกเขาน่าจะเป็นเช็คอินที่โรงแรมสุดหรูแห่งหนึ่งของกาตาร์ที่สร้างขึ้นเพื่อมอบความหรูหราที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เบื้องหลังการแข่งขันกีฬาที่ใหญ่ที่สุดในโลก

ตอนนี้ เหลือเวลาอีกหนึ่งปีก่อนการแข่งขันนัดแรก แฟน ๆ ที่ต้องการเลียนแบบไลฟ์สไตล์ของนักกีฬาชั้นนำสามารถไปที่เว็บไซต์การต้อนรับของฟีฟ่าเพื่อวางแผนการเข้าพักในประเทศเจ้าภาพ ที่นั่น พวกเขาสามารถเลื่อนดูแคตตาล็อกของที่พักสุดพิเศษที่ฟีฟ่ารับรอง ตั้งแต่โรงแรมบูติกไปจนถึงรีสอร์ทระดับห้าดาวเบื้องหลังของโรงแรมเหล่านั้นบางแห่ง ในขณะที่แขกนั่งเล่นอยู่รอบๆ สระว่ายน้ำหรือจิบค็อกเทลที่บาร์ พนักงานโรงแรมอพยพอ้างว่าพวกเขากำลังดิ้นรนเพื่อเอาชีวิตรอดด้วยค่าจ้าง 1 ปอนด์ต่อชั่วโมง

เดอะการ์เดียอยู่ที่หรือเยี่ยมชมเจ็ดในโรงแรมที่ระบุไว้บนเว็บไซต์การต้อนรับของฟีฟ่าและในการสัมภาษณ์และการสนทนาที่มีมากกว่า 40 คนงาน - การจ้างงานโดยตรงและผ่านผู้รับเหมารายย่อย-เปิดจำนวนของข้อกล่าวหาการละเมิดสิทธิแรงงานอย่างจริงจังและค่าจ้างต่ำ โรงแรมไม่ได้รับการตั้งชื่อเพื่อปกป้องตัวตนของคนงานที่พูดกับเดอะการ์เดียน

คนงานหลายคน กล่าวหาว่าพวกเขาทำงานเป็นเวลานานมาก โดยบางคนบอกว่าพวกเขาไม่มีวันหยุด

เป็นเวลาหลายเดือน ในขณะที่พวกเขาใช้เวลาทั้งวันท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่หรูหราที่สุด คนงานบางคนกล่าวว่าพวกเขาถูกขังอยู่ในห้องที่แออัดยัดเยียด freebies4ya.com ในค่ายแรงงานที่คับคั่ง คนงานสองสามคนอ้างว่าหนังสือเดินทางของพวกเขาถูกยึด หลายคนบอกว่านายจ้างจะไม่ให้พวกเขาเปลี่ยนงาน

ในขณะที่ห้องพักในโรงแรมระบุไว้บนเว็บไซต์การต้อนรับของฟีฟ่าเป็นค่าใช้จ่ายที่สูงถึง£ 820 คืนเมื่อซื้อเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจ,เกือบทุกคนงานการ์เดียนพูดกับที่ใช้ในการทำความสะอาดการรักษาความปลอดภัย, บริการรับจอดรถ, การทำความสะอาดหรือสวนกล่าวว่าพวกเขาได้รับน้อย มากกว่า 125 ปอนด์ต่อชั่วโมง หลายคนทำงานน้อยกว่า 1 ปอนด์ต่อชั่วโมง

คนงานทำหลายข้อกล่าวหาการละเมิดกฎหมายแรงงานของกาตาร์ซึ่งชี้ให้เห็นข้อบกพร่องในกาตาร์ของการปฏิรูปแรงงาน สิ่งเหล่านี้สัญญาว่าจะยุติสภาพการทำงานที่ไม่เหมาะสมและระบบการอุปถัมภ์ของkafalaซึ่งหมายความว่าคนงานไม่สามารถเปลี่ยนงานหรือออกจากประเทศได้หากไม่ได้รับความยินยอมจากนายจ้างข้อกล่าวหาของคนงานยังบอกเป็นนัยว่าฟีฟ่าล้มเหลวในการตรวจสอบขั้นพื้นฐานอย่างมีประสิทธิภาพในโรงแรมที่ตรวจสอบโดย Guardian ว่าได้ลงนามในแคตตาล็อกซึ่งเป็นการละเมิดนโยบายสิทธิมนุษยชนของตนเองซึ่งกำหนดให้ป้องกันการละเมิดแรงงานที่เชื่อมโยงกับ การดำเนินงาน

ในขณะที่คนงานส่วนใหญ่เดอะการ์เดียนพูด ด้วยว่าได้รับเงินเดือนตามค่าแรงขั้นต่ำใหม่ซึ่งมีผลบังคับใช้ในเดือนมีนาคม พศ 2564 ค่าจ้างนั้นยังคงเท่ากับเพียง 1 ปอนด์ต่อชั่วโมง บวกกับค่าอาหารและค่าอาหารเล็กน้อยหนังสือพิมพ์เดอะการ์เดียนยัง เห็นสลิปเงินเดือนจากคนงานคนหนึ่งซึ่งเป็นลูกจ้างของโรงแรมโดยตรงในแคตตาล็อกของฟีฟ่า

ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเมื่อค่าจ้างขั้นต่ำถูกนำมาใช้ค่าจ้างพื้นฐานของเขาที่ 750 เรียล (150 ปอนด์) เพิ่มขึ้นเป็น 1,000 เรียล (200 ปอนด์) ต่อเดือน แต่เบี้ยเลี้ยง สำหรับอาหารหรือค่าขนส่ง เช่น ถูกตัดให้เท่ากัน หมายความว่า เงินเดือนของเขายังคงเท่าเดิมบางครั้งฉันถามตัวเองว่าทำไมฉันถึงมาที่นี่ เขากล่าว ฟุตบอลโลกเป็นเรื่องใหญ่และทุกคนก็สนุกกับมัน แต่วิธีที่พวกเขาปฏิบัติต่อเรา เราทุกคนเบื่อกับมัน